大学里有一个非常重要的角色，那就是辅导员，在很多方面直接掌握着你的“生杀”大权。
犯错误时是宽松对待还是严肃处理；要不要推荐你去一些不错的实习岗位；奖学金助学金等等。
所以与辅导员搞好关系有多么重要，不必解释大家都明白。
有些人经常出现在导员身边，互相亲密像朋友而你也想能够拥有一份这样不错的师生友情，却没有什么有效的方法。
那么问题来了：如何处理好与辅导员的关系？
1处理好与辅导员的关系就是为了走后门吗？经常能够听到同学说，那谁谁和辅导员有这么近，不就是想捞点好处？
话语中带有鄙夷的语气，但其实ta内心也有这份渴望，只是一直不得志而已，可以理解。
其实我想说的是，有那种想法的人简直是傻X。
你是想利用别人还是和别人交朋友，导员看不出来？毕竟都是从学生过来的！
那如果导员发现的话，还会和那人走的那么近吗？
姜还是老的辣，所以，如果你要觉得导员不错，可以交朋友，那你就不要有其他的想法，否则你会死的很惨。
2为什么有同学愿意和导员交朋友？其实在大学里，有很多导员很年轻，与我们年轻人很好沟通，之间也没有什么代沟。
所以在很多方面，大家都可以从导员身上学到很多东西。
对于一些经验丰富的导员，那处理学生工作更有一套，在这样的老师身上，一定可以学到很多的东西。
这些东西包括哪些？
有学习上的，有情感上的，有参加组织上的，还有……
3如何留给导员一个好印象？如果你想处理好与导员之间的关系，那第一印象尤为重要。
通常导员比较喜欢什么样的孩子？
必须要有礼貌，自己有能力很优秀，能善解人意，能够替自己分担一些任务。
在我的印象中，有很多同学都死在了第一印象上。
说话没礼貌，不熟悉就开玩笑，导员请你帮个忙都不愿意。
所以，破坏了第一印象之后，那就很难修复回来，特别是大一的新生，对老师一定要有礼貌。
4如何与导员熟悉起来？如果有了初次照面，如果给人留下的印象还不错的话，那就开始找一个切入点熟悉起来。
这个点怎么找？
你可以主动的找话题，比如说你和导员是老乡，这不就是切入点吗？
或者在班会解散后，借助问题多和导员交流。
如果可以的话，你也可以加一下导员的微信啊扣扣啊，因为工作性质所在，所以导员基本上都会很大方的给你。
如果你要是留给别人印象不好的话，别人就可能不会给你。（活该）
5怎样维持这段来之不易的友情？在经常的交流之后，大家肯定会觉得自己和导员熟悉了起来。
但是还是需要大家去维持的，怎样维持？
在闲的时候，可以去办公室看看有没有什么可以做的事情，毕竟你在帮老师分担的过程，也是在学习的过程。
也有可能，导员会找你领一下快递，买一次饭，不要有怨言，可能你会觉得这个老师真麻烦。
如果你们不是关系好，ta会找你？就像你会不会找陌生人帮忙一样。
6关系好就可以逃课？前天有小伙伴问我怎么给辅导员请假，理由是学生会工作和上课冲突了，说怎么给辅导员请假？
可能有些同学觉得自己和导员的关系还不错，就可以逃课，就可以随意请假。
讲真，如果你要是真的和辅导员是好朋友，那你就少去麻烦ta。
你是可怕别人不知道你们关系好？
如果你随意逃课，然后别人知道你还有假条，那你让别人怎么看导员。
所以，一定要低调，工作是工作，生活是生活。
生活中的朋友，一定不要扯到工作上，这叫原则。
如果你是干正事了，当然导员会给你批假条对不对？
还有一些原则性的问题不能犯，不该请的假不要开嘴，要不让别人很难做。
7靠近辅导员能捞到好处吗？不会，只有那些帮助导员分担重任的同学才会有，而那些图谋不轨的人不会有。
最直接的不就是奖学金助学金，助学金都是按照同学们选举来的，而助学金，想给你你也必须学习好啊对不对。
自己学习好，然后在综合评测的时候，辅导员是有权利按照同学平时表现加分的，这个不叫潜规则。
有些同学对辅导员给别人加分可能不太开心，本来自己第一名的，导员给别人加分了，然后我成老二。
那我们换位思考一下，你要是导员，然后有一个经常帮你忙的同学，那你会不会感谢ta，帮ta加点分？
这个很正常！所以不要老是想着别人加分了就送礼了什么的，大学哪有那么黑暗，更多的时候，还是靠自己混的。
8一定要和辅导员有很好的交情？当然不一定啊，有些同学可能不太喜欢和老师打交道。
如果你不想这么麻烦，但是至少给老师留个好印象。
当然，写这篇文章的目的不是说：谁认识辅导员，谁和辅导员关系近就牛X了。
不过和导员打交道，也是提前与社会接触，以后走进工作岗位，你也肯定要接触领导的对不对。
不管怎么样，学会人际交往，到哪里至少不会缺朋友，大家说呢？
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